還好 我學歷不高 還好書讀得不多 早早就開始工作 同樣的年紀 別人有學歷 我有經歷


看到一堆人 僅有一張學歷證書 就想找主管職

從員工的角度來想
如果有主管缺 老闆卻不從內部優秀員工選 反而從外面選個 不懂工作內容又不能服眾的
當員工的能不訐譙嗎 ?

從老闆的角度想
從現有員工選個 熟悉整個工作內容 又已經能讓現有員工信服的 就好了
幹麻從外面找個只有高學歷 卻對工作內容一竅不通 又沒和現有員工相處過的來當主管 那不是自找麻煩嗎 ?

認清事實 應徵作業員 就別炫耀高學歷
從基層幹起 只要比別人優秀 總能升遷 再不濟也能累積經驗 以後也好找工作
如果不比別人優秀 僅憑著比別人多一張學歷 就想當主管....會不會想太多了