年輕的時候,被雇主說沒經驗又太年輕,或專業能力不夠,或抗壓性不高
年老的時候,被雇主說年紀太大,反應慢,體力不好...
連個幾十年歷史的勞保到現在雇主都還想要假裝不知道,違法鑽漏洞.
台灣的就業環境真是差....
與其說過去的人很肯吃苦耐勞,倒不如說以往壓榨勞工的方法不管用了,
現在人見識多懂得保護自己.
資方不想營造和諧的就業環境才是問題的主因.