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*停權中*
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引用:
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作者cmwang
對一般可被替代性高的職位的確是如此,但在規模越大的企業內被裁的人卻不見得是可被替代性高的人, 而常常是一些不那麼聽話的人,這些人當中當然有些是搞不清楚自己到底有多少份量的傢伙,但也有一些例外者(偏偏這些人特別容易成為黑牌就是了 ),如果後者的動機是出於良善的話把這些人請出去說不定是企業的損失,所以您的結論未免失之武斷了點吧 .... |
呵呵, 我才剛回來, 看到這討論串, 心有戚戚焉.
不很聽話, 但還有點份量, 我想我的上級也很苦惱.
他們可能想要一個比較聽話的 
派黑牌員工去對抗黑牌客戶, 高招.
到時候有問題再推到我身上就好, 說好聽點是磨練.
全部門最低薪水卻面對最困難的客戶跟項目.
我蠻好奇的, 如果離開, 後續誰要接呢? |