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code-hard
*停權中*
 

加入日期: Dec 2008
文章: 10
引用:
作者鄉長
其他不談,但這點我不同意,證據說明一切:
http://stock.wearn.com/income.asp?mode=search&kind=2330
從表格和圖形可看出,台積電 07Q4, 08Q1 獲利大幅衰減,雖然 08Q1 還是有賺,但已經瀕臨虧損的邊緣

金融海嘯的威力是百年難得一見,沒有人知道會持續到什麼時候,一個掌權者本來就應該未雨稠謀,在前景未明,獲利不斷衰退且產能又屢創新低,大多數的員工上班只是來養蚊子,根本無事可做,你是老闆你不先裁員因應?

非得等真的見到虧損了才裁員才叫合理嗎?如果今天景氣依然一蹶不振,持續探底,結果因為你後知後覺導致公司更大的損失,甚至面臨破產,你擔得起嗎?

Microsoft, Intel, Dell, HP.... 也沒有虧損但也裁數千到數萬人,開始公司不是做慈善事業的,老闆反應太慢的公司才有問題

再來,你自己不能當老闆,也能當股東,我現在就是好幾家公司的股東,企業賺錢怎會不關我的事,關很大!




要裁員就裁員啊 這是企業主的權力 老闆叫你滾當然是摸摸鼻子走

但是要裁員還是要依照遊戲規則來玩 該給人家的給人家 該發的發一發 這樣大家都沒話說 偏偏不想照遊戲規則來玩 難怪被人捅屁屁 這是自找的 只有活該兩字


引用:
作者addfdsf
有人po的文說明台積電這次為什麼被抗議的這麼兇
但是比一般嘴臉還要令人噁心的是
明明有賺錢還要裁員
明明是裁員還不發資遣費
明明是裁員還要逼員工簽自願離職
明明是業務緊縮而裁員還要說是淘汰不適任
明明知道違法了還要員工上街頭抗議才承認
明明看到員工上街頭抗議了還想要搓湯圓個個擊破


上面就是所有問題的重點 誠信!? 屁啦
舊 2009-05-25, 03:24 AM #149
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