一件事情可以有兩種解釋

就像在前一家公司上班
某同事(真的不是我) 平時表現良好
某天上班的時候吹口哨
被經過的處長聽到,該同事就被夾蛋了

第二次是唱歌,同樣被經過的處長聽到
當月績效歸零

還蠻好笑的
罰的也好像有理(違反工作紀律什麼的)

但是大部分同仁還是覺得 無聊
保持良好的上班工作情緒也被罰