上面有幾篇講企業經營要賺錢blalba
講難聽點，關我屁事
我是員工又不是老闆，公司經營怎樣關我屁事
你今天是大老闆講這種話我可以理解
你今天只是當別人員工講這種話，我只會說你奴性太重
公司經營的好不好跟你底下一個員工有什麼關係？
你一個小員工替他操什麼心？

台積電今天會被人抗議成這樣
是因為他強迫員工簽自願離職書，後來又放話說砍的全是些廢物
搞的這些離職的員工去找工作都被打槍還被嘲笑
砍人就算了，連人未來生路也一併斷了，這會不會太超過了

ptt的tech_job有空就去翻看看
有人還爆料說這次裁的全是一批資深有能力的老將
人裁光了才發現機台動不了，良率沒以前高
連副總級的也被裁(聽說該副總直接跳到三星去了)

下面是有人同事被裁po的文
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事實上 台積電給的跟資遣費一樣 但是 他不承認資遣
他只承認 裁掉不適任員工 由副理級約談
拿出一堆他所謂你犯錯的證據 毫不給情面的數落你的不是
那些證據由課長或領班 提供只告訴你 何時犯錯
當事人因為時間久遠 無法辯駁 被訓了一頓 給三條抉擇
1. 拿不適任的理由拿他所不承認資遣的照顧勞工費用
2. 再留一個月 但由副理課長要求你每次上班達成他所要求的工作條件
期間不能犯錯跟無法達成他要求的條件工作 而工作條件任由他開
沒達成自己走人 協議的照顧勞工費用一毛都拿不到
3. 自己離職 什都別想拿

離職員工由副理級跟其他同仁監視下離開 辦理離職手續
辦法期間不給任何 電話通話 與其他員工商討
緊迫盯人方式要求辦完手續離開整個廠區 絲毫無任何尊嚴跟人權
其中跟資遣的差別再哪? 那就是離職證明沒有 被資遣三字
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自已看看這是不是欺人太甚
這次被砍的，只有一半的人想回去
就知道為什麼了

有人po的文說明台積電這次為什麼被抗議的這麼兇
但是比一般嘴臉還要令人噁心的是
明明有賺錢還要裁員
明明是裁員還不發資遣費
明明是裁員還要逼員工簽自願離職
明明是業務緊縮而裁員還要說是淘汰不適任
明明知道違法了還要員工上街頭抗議才承認
明明看到員工上街頭抗議了還想要搓湯圓個個擊破