景氣好時員工跳槽跳的很高興,過完年跳到 B公司可加薪和分紅(老闆心裡 )
景氣不好老闆裁員裁的很高興,過年前砍掉一些米蟲可以少虧點(員工心裡 )


企業對員工和社會的責任???

台灣公司大家都看不起


來來那解釋一下美國通用和克萊斯樂
這兩個之前人人羨慕的企業,為何走到這般田地

大陸那苛刻又獨裁的一堆企業,為何又一堆歐美人想進場(不要跟我說巴非特這些人不是歐美人)
(廣西最近設專區,歐美就有500多家進入,以前多是台韓,現在台韓都轉戰印尼和印度越南)


那些有CSR名聲的跨國知名企業
那是用窮國勞工的血汗堆出來的阿


那些看不台灣企業主又羨慕歐美月亮的人
你應該發言要求歐美知名大廠,對其供應商進行企業CSR評比
自然一段時間後沒良知的企業就沒單了


而不是一天到晚只會比價格,還把庫存放在供應商身上
而沒事就辦個慈善宣傳,公布一下企業總部是多麼的人性化和環保
那成就它們這些功業的第一線可憐勞工,也不見它們出來拒絕沒良知的代工廠阿


看看中國和印度的貧工
在看看歐美知名企業的CSR形象