公司治理，真這麼簡單？
那巴賽爾協定那些規範都是立辛酸的了。
其實拋開理論，以現實企業研究來看：
沒有對員工、社會、環境有CSR觀念的企業，
通常就是絕對中央集權，「皇帝世襲制」的企業，也不用期待多有公司治理。
所以這幾個觀念是環環相扣的，國外早就研究，不可能有企業說：
啊我完全不重視員工、社會、環保，然後我企業治理的很好喔，很公開透明喔。
跟 本 不 可 能。
台灣，就是皇帝制的企業太多，所以，競爭力變差的一部份原因肇因於此。
所以：我要引用天下雜誌的文章，因為我懶得打字了：
CSR 企業21世紀的新競爭力
天下雜誌367期 文／吳韻儀 圖／楊煥世 2007-03-14
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企業社會責任這最新的世界趨勢，對大多數的台灣企業而言卻仍然顯得陌生。
看台灣社會，一位科技大老不客氣地說，如果真的用公司治理的標準來評價台...