話說今天收到一家很酷的工作配對　這個工作看起來還挺好玩的　不知道有沒有人要去應徵



ＯＯ電腦股份有限公司　系統分析師/產品企劃


適合人選:
1.想要賺大錢。公司賺錢會分你一杯羹，至於大杯小杯由我跟老闆決定。好消息是杯子的大小通常跟你的表現有關。如果屆時你發現分到的羹不夠多，可能有兩個理由。一個是公司還不賺錢，最大的原因在於你規劃的產品還不夠好。另一個理由是你表現的無法滿足我對你的期望。所以結論是如果沒有分到足夠的羹，通常你是最大的因素。當然如果真的是非戰之罪，我會設法幫你爭取基本的獎勵，或者鼓勵你另謀高就。

基本上我聽到或遇到的結果都是公司賺錢但是老闆說不賺錢所以你的那杯羹很少　然後老闆拿的那杯光是不小心滴出來的就是你的好幾倍


2.強烈渴望成功。為了達到成功可以無怨無悔，甚至犧牲自己的休閒生活。但是請勿犧牲自己的健康來達到成功，因為任何職務都需要活的人才能持續運作。如果你想要一個穩定的工作，請考慮參加高普考。

即使你已經燒到３８度　膽汁已經吐光了　前一天加班到早上六點回家洗澡再來　但是只要你比老闆還早走............　你知道的


3.有用不完的精力。加班對你來說已經跟上班一樣正常，也不會常常抱怨無法準時收看最新的八點檔。另外，如果你有另一半，請確認他能夠體諒你把大多數的精力花在工作上，更不會三天兩頭要你花費精力做些無意義的事(如吵架)。

最後當你換算成時薪的時候可能會發現比７少一點


4.對產品有絕對的熱忱。你要把規劃的產品當作自己的小孩一樣要求與照顧，看到產品的成長會讓你覺得幸福感。為了產品你甚至不惜跟我或老闆激烈討論，以便堅持你認為對產品是好的事情。當然通常最後事情不會依照你的期望，你也能夠盡力配合以便達到最好的平衡。

產品成長了但是薪水沒有成長　這是人生一大幹事


5.超乎常人的耐力。產品開發需要漫長的時間，中途會常常出現很多困難的狀況，你需要一一面對並解決。如果你之前常常換工作，麻煩你編出好理由來解釋這樣的行為。

個人過去經驗　通常出現最大的困難在於老闆的不支持


7.真誠待人。本人無法忍受講話閃爍其詞，令人覺得欲言又止。如果是個人隱私的問題，我不會問，問了你也可以不回答。除此之外需知無不言，言無不盡。同樣對於其他同事詢問工作相關的問題，也必須盡心協助。

我也受不了閃爍其詞　特別是老闆說到今年分紅比去年少的時候





１　基本上我部分同意這上面寫的　但是老闆總有辦法把他凹成對他有利的說法　沒辦法　他是老闆　老闆最大
２　我在想他是認真的想找到人還是只是下面的員工無聊寫好玩的