引用:
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作者Crazynut
好吧，兩位補充的很詳細，也許我認知有誤，也許法令有修改過(?)吧。
那剩下的疑惑就在於，怎麼這間公司可以這麼大剌剌地登出這種明顯違法的徵人廣告，都沒人管了嗎…
還是他鑽了我們不太清楚的某個法律漏洞？
還是他這麼有把握，這間公司如此的了不起，會有大批完全不計較的人趨之若騖擠破頭來？…
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第一種．．．主事者不知道不了解，下面的屬員對人資法令不熟悉或是巴結老闆做出錯誤決策（別懷疑，太多人資及法律顧問是如此）
第二種．．．賭性堅強，很多老闆就是賭員工不敢說話，賭不會被查到（有老闆的草莓心態就是．．．查到再說~）
第三種．．．大頭症或自以為口才好，能輕易洗腦員工，上面就有幾位實証了