1.我不是強調不景氣的問題...而是強調你說的勤儉努力....
如果你能像老一輩的那樣賺100存90...任何工作都咬緊牙關來做...那再來抱怨吧

2.墊高實力的問題不一定要公務員才可以阿...或許你會強調公務員比較有時間是吧
對...和天天加班的人比是這樣沒錯...
但是和不用天天加班的人比卻又輸了一節
別把公務員想的太好啦...他們是比那些被裁員的好沒錯啦
但是比上還是差很多啦

3.這更離譜了....
那些能夠再景氣好的時候5年當30年來賺的人...遇到無薪假與裁員時是否還可以維持原先的生活享受...
你講這話真是過分...
孩子....當你5年賺3000萬的時候不細水流長...等到被無薪假與裁員時再來怪東怪西
難道他們一輩子都要賺那麼多嗎??? 沒有賺那麼多就是政府或是社會的錯....
就算輩裁員了....3000萬夠你花10~20年了
還是說你要較立委立法...不管你一年賺多少...把你年所得都收沒收...
然後每個月都像公務員一樣發固定薪水給你
又不是小孩子...連錢都要政府立法來管

4.我認同你的看法...如果不想發財的就去當公務員吧
就像我說的....我不會讓自己的小孩去當公務員一樣
培養他20年卻跑去當公務員....那還不如讓他去半工半讀算了
等他長大自己去唸書考公務員就好
或許大家覺得能穩定領薪水過一生就很美好....
我說了...大家看法不同啦
這樣在我的看法只過是惡不死,不用時常擔心罷了...但談美好還差遠的呢
我說了...思維會影響一個人的看法
如果你的一生只認為要過向公務人員的生活....那你的眼觀侷限也太小了
特別是當你進到公家機關機後....你會發現一堆人都小鼻子小眼睛
沒辦法...他們的思維就是如此而已...且公家環境也把他們塑造的如此

PS.我在公家機關上班6年的經驗

另外有人提議把公務員的工作權交給地方議會
然後每年決定要多徵人或砍人...就像一般職場一樣
我認為OK阿...不過要做就全體企業都如此
如果真的變成這樣
你有想過...社會會變成怎麼樣呢???
像目前的DRAM.面板.晶圓代工.塑化.鋼鐵...等等....沒有一家賺錢
如果把他們的生死大權也交給股東...那今年台灣乾脆全部都去死算了...

我知道你要強調的是公務員的淘汰機制不健全...我也非常認同
但一切請按照法定程序來走...
不要向那些電視名嘴一樣愛亂放話

我再強調一次...能聽進去的你就賺到了
思維影響一個人對事務的看法...如果你只是每天攻擊.批判.鬥爭
你把他們搞到搞垮...大家抱著一起死...那又怎樣呢
那你人生能有多好我也不信
就像是台灣目前狀況...兩黨惡鬥台灣空轉

但如果你能選擇把眼觀看遠...不要短視近利
選擇一份你覺得未來都可以受用的工作...那就努力去做吧

還有...千萬不要以為你付出了就應該得到些什麼...
例如樹木要水你卻給他火...就好像現在一堆公司行政助理.資訊人員飽和
大家卻往裡面去...然後又覺得自己很努力(或實力很夠)公司怎麼可以不給我機會試試

觀念和思維改一下吧....




樓主...如果你覺得安慰會比聽意見好
那我也來安慰你吧

確實....黑心企業超多的....
生孩子沒XX