在座的各位說真的... 短視近利.

假設這間公司未來真的闖出個名堂,
那這些在公司起步時幫大忙的人, 理所當然就能優先佔住高級職位啊,
總比公司已成形後再進去慢慢拼個十幾年還不一定能當主管好吧?
看過許多例子了, 若有機會我一定會賭這一把!

實習員? 真是個人材, 把公司搞大後, 說什麼也不會放你走的...
至於不是人材的, 還是乖乖去老公司當奴才就好.