仔細想想薪資低的原因:
1.現代工作分工太細,每個人都是可隨時替代的小螺絲,人跑了對企業主不痛不癢.
2.學校幫企業訓練出太多有相似技能人才.
(多少技職專科大學將M$ ofxxce列為必修?難怪一堆行政總務職薪水不到2萬)
3.電腦,軟體,功能愈來愈強,企業聘一人便可達成以前數人工作效率.
4.因為薪水低常換工作,又因常換工作沒累積資歷所以薪水低.(惡性循環)