很多工作並不太需要訓練就可以上手(例如外務送貨),
所以幾個月換一次對公司並無影響,試用期一過要加薪,
為了省錢直接換人的老闆公司多的是


履歷?
除了自傳外,其他資料欄位制式並無不好,
我之前公司RD主管徵人,有次我看到他在看對方履歷,
我說:這自傳好像蠻不錯的
他說:我從不看自傳的,這都是掰的,我都只看該人資料,技能和工作經驗
不要以為你的習慣跟別人習慣是一樣的


這些人是在這風暴之前找到工作而且沒有被這次風暴尾掃到的人,
如果這些人今天自動離職,
我倒想看看這些人要花多少時間才找的到下一個工作!