在下非常不解。

為何閣下會認為「國外留學回臺灣的高學歷份子」，在職場上就是所謂「優秀人才」？

也難怪這些「優秀人才」會找不到工作，因為他們長年來都住在學校裡面，誤以為出社會之後也是吃『學歷 = 實力』這一套。

所以閣下不斷的怪罪，為何企業主不願給予高學歷份子高薪水？卻不願低下頭先去找份能夠維持「生命」的工作？

在此在下必須說，光是台灣，就有很多月入八萬以上的連結車司機，他們往往只有國小畢業。

那閣下您既然自認是高學歷的職場「優秀人才」，收入怎麼可以輸給這些低學歷的連結車司機呢？這不是很矛盾嗎？