小小聲的一些面試注意事項啦

首先不管公司大小,除非是打工或是屬於很基層的打工性質(例如:菜市場幫忙或是小吃店煮菜的)

基本上都會有薪資表<-而且不管薪水高低,薪資表上面有寫明

時新或是底薪,外加誤餐費或是餐費,以及勞健保扣除額

有的還會有昇等方式(例如:幾個月要考試檢查,待滿幾年就會昇等,昇等之後薪水又該如何計算)

而薪資表會在面試時候給面試者觀看,假使沒有就有點那個啦

再來如果有契約書(旋轉門條款,上面有說簽了契約至少要待幾個月才能走人,通常就是1年一約,假使提早走人如果不是離職,可能會有罰錢之類)

找工作的人要要好觀看契約書,不然到時候每天要你出差跑外面,跟原本的面試講都不一樣


最重要離職時候,要能申請"非自願離職證明"<-這樣失業者才能去申請一個月6000圓的失業津貼,但是很多老闆都會要求簽下"自願離職書"<-這樣能繼續找下一個人來用