擔心外國勞工（含中國、東南亞）搶食本國勞工的工作機會
可以強制立法規定『外籍勞工的每月基本工資，扣除仲介費以及必要的國家支出以外，外籍勞工本人實領不得低於新台幣四萬元』
一旦雇主被查獲到以低薪使用外籍勞工，必須強制雇主吐出所積欠的薪資給外勞





ps. 認為小弟所說的不合情理，想回文前，請想想看這條法律的『均衡』狀態在哪裡