這是個假設。

假如從明天開始，你有五年的假期，這五年時間公司都會照常付你薪水，也會依年資調薪，但是都不會替你保勞健保。

而五年到期之後，第六年的第一天開始又得繼續上班，這樣的話，這五年時間你會打算用來做什麼事情？