回幾個問題, 老一輩的主管跟老闆其實不會對你在做啥完全沒概念, 別小看他們.

再來就是學習的問題, 喜歡什麼時候學跟怎麼學都是每個人的選擇.
但, 別否認別人的學習方法, 也別看不起重頭學起的人.
告訴你一個觀念, 重頭學起的人通常附帶其他技能, 總合價值高.
再說, 不見得比較慢學成, 這是我親身體驗.
投入機械金屬跟鍛造業是蠻意外的, 不過目前學習包括以上另加電控跟日文.
慢嗎? 這裡我是跟R大差不多, 上班學, 下班也看相關.
唯一慢的是日文吧, 畢竟我主要使用語言依然是英文, 文件也英文.

如果明顯較慢, 那也是跟我妹比, 她學習力很強.

另外, 的確挺多第二代, 第三代沒經歷啥考驗就去接.
但很多隱藏的下一代是老老實實從基層幹起, 對能力, 對同事了解深.
跟著那種人上去, 未必會像黑天使一樣絕望.
不跟也行, R大的方式就是實力走天下, 不過比較困難比較累.