是啊，目前國內雖然還不常見這樣的編制，但是總有一天會擴散進來的。不要等到有這種職位那一天，你才開始搶開始準備，要做到那一天來臨為止。而且重點是當那一天來臨時，你就是唯一的人選。
我常覺得，通常是等到換工作才知道，當初把xx學更好一些就好了！
xx可以是英文、簡報、演講、管理、心理學、excel、word......所以不要管現在的公司支不支持，等到有一天你用上了你才會說，好險！

目前政府機關比民間積極得多，國內的廠商通常要等到上游要求他們這樣做的時候才會心不甘情不願的下來找人，也通常找不到人。因為一大堆人才在經歷過五年十年的兩三萬塊，早就已經打退堂鼓賣小吃去了。