*停權中*
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引用:
作者bluewave
找工作其實還蠻討厭的沒錯,不過人生中的機會就是那些,過了那個年紀,你能挑就越來越少了,真的想改變就得走出去,當然有些風險是自己必須要評估的。
我是這樣做的,把去年自己的績效表列出來,告訴主管我的表現是超乎預期的水準,但是待遇卻不合理,如果這樣還沒有改變,就是換工作的時候了。
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哈哈
我可能是遇到景氣不好吧
我這樣作以後就是無預警的裁員了
因為公司想說沒問題了
那叫SE來佔你缺
有事或是政府來點名在CALL過來即可
公司現在就是這樣作的
所以
我覺得最大難度是
如何讓公司高層(或是非本科HR)體認到你的價值?
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