引用:
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作者coolheart
我才正要問:40歲的MIS該怎麼辦？
不知，40歲還在幹MIS的有多少？
想起8年前，有一位在知名外商電腦公司做Service的前輩，當時已年過40，正為尋找出路而發愁。後來這家公司被併購了，就再也沒見過他了。
當初他進入這一家公司時，可也是意氣風發、讓人羨慕的，世界知名的迷你電腦、大型主機和網路設備公司，也有華爾街上市股票分紅。可是曾幾何時，IT技術的劇變也讓一家擁有頂級IT技術能量的公司難以生存，而靠著這些技術維生的工程技術人員更將何去何從？
究竟有多少比例的MIS可以做到40歲以上？
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其實不只 MIS 有這種問題，從事其他產業的人也會面臨同樣的問題，以科技業來說，超過 40 歲還在幹工程師的有幾個人？
以技術為主的職業，到後來幾乎都得要往主管階層爬上去，如果上不去那就註定了被淘汰的命運。