*停權中*
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引用:
作者ch888888
家中兩隻小鬼終於睡著了 我也有時間來打打字了
看到這個討論串 心裡實在有許多感觸 我想最重要的 是你要怎樣選擇你的職業
不管你是想繼續當MIS 還是想轉行
如果把一個人當作一件商品看待 個人的本職學能 就是這件商品本身的品質 一件好的商品 品質好就賣得好嗎 那不見得 所以還需要行銷 需要包裝 所以除了個人的專業 還要培養人脈 跟你的服務品質以及信用 凡事 站在公司跟老闆的立場想 對老闆與公司而言 找到解決問題的人不難 找到可以發掘問題的人才不容易 我最後一份工作 是專門幫老闆看人跟看事情有沒有問題 有問題提出來 讓下面去解決 雖然台灣小公司多 但是還是有不錯的老闆 (這是看機運了 但是要相信一件事情 人在做 同時是有很多人在看的)
至於職業的選擇 除了用興趣 現實一點 還是用錢來看吧 前10大最賺錢的職業是哪幾個(不是只看台灣 要全世界的統計都去看依下 10年前是那些 現在是哪些 未來...
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還是要看老闆
我這邊抓了問題老闆不在乎
老闆想不是有你嗎
我多花錢避免發生這些問題幹嘛?
員工開黑站也只是警告一下
流量異常又要我立刻改善
行為紀錄器之類的公司也不打算花錢用
最後只好看封包 看去哪 來判斷是否異常
對我司而言
老闆最不在乎的就是員工時間
想說這樣就是幫公司節流
必公司老闆可以在假日為了他在使用大陸的ISP連不到台灣這邊的VoIP而打越洋電話
因為他想打回台灣找分機(本公司業務是電信業務)
一切都只為了服務他一個人
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