他老爸本身是否有不良習慣?
啥職業的?
作啥工作的?
有沒有勞保?
可去掛掛職災門診看看如果醫師說有可能是職災
只要提出證據就有可能判定職業災害
證據就拿醫師證明去找勞委會處理就可了
如果判定職災這可省一大醫療費用也可告雇主找點$