我們部門挺反常的
這種景氣下
過年後還是自願離職五個人了
我也跟著走了
(至於有什麼問題就不便明說了 , 我們部門離職率向來超高)

為什麼會走?
因為 104 打開有另一間公司找兼差網頁程式設計 , 薪水還開比以前當RD高

反正這種景氣下很多公司都會開始壓榨
遇到這種情形自然大家都還是會離職 , 沒什麼特別的
主管之前開會時還語帶威脅的說可能裁員 (結果他把別部門的人裁掉不敢動我們???)
沒想到還輪不到他裁 , 我們就走五個了 , 他還得拜託人事再找人進來
進來的這一批薪水還是壓跟我們差不多
(有一個工作十年經驗的居然開 2xK , 跟我們這些新人價格差不多....)
大概會有無限的惡性循環吧!!!!
薪水差福利差的公司還是會被員工淘汰的