作者zoshn

日本前一陣子有提過這件事,後來不了了之
因為原本一個員工,如果拆成要3個員工,
對公司而言,勞健保會變成原本保1個變成保3個,公司意願不高

把一個全職工作拆成幾個"臨時性的工作",這樣要幫員工保勞健保嗎?

以後可能真的變成派遣的天下......