*停權中*
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引用:
作者Ming
還好吧............
我覺得這時候剛好是公司換血的時候了
可以找到一些比較優秀又便宜的員工來換掉
年資高成本高的員工......
畢竟現在公司還賺錢的沒有幾家

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小小聲援一下...
這是既有的現象,不是支持與否的問題...
也不是幾個人能夠解決的問題,
上一波不景氣,我就觀察到這現象..
那時我在人力銀行找工作,
有1/3是我同學開的公司,有1/3是我待過的公司.
另外1/3去找了.大致都是希望能趁這一波找到便宜又大碗的員工..
缺人嗎?,其實都不缺人..
實在沒事做,跑到同學公司聊天.已經7,8個在那聊天了..
同學說:早上另外一批剛走也是7,8個,加上公司幾個同學.
全班同學有一半的人都沒事做在聊天,..
夠悲慘吧..
沒能力轉變世界,是能順著世界的改變找點機會..
仔細觀察產業的轉變,版塊會有變化,
或許能找到一點點求生的縫隙..
努力把它鑿大一點,或許足夠安身立命..
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