作者FD3STYPER

我這邊舉個親身例子,

就是我!

我是業務主管職資遣的, 可是我要去應徵個小業務, 都沒人要.

沒人要嗎!? No!

人事根本凍結了! 這個時機企業主能省就省, 一個能當兩個三個用就盡量用!

反正時機差, 沒得跳, 沒得選!

這是我看到的私人企業文化!

以前的同事在某元件代理商的新竹營業所,
整個公司從三個主管六個業務四個助理, 變成一個主管一個業務一個助理.

客戶, 一樣多,
事情, 沒變少,

他娘親的薪水還10% off!