沒有一定的啦，除了看個人本身是不是很快進入狀況以外，
有沒有跨行？升降職？調部門？甚至跨國。。。等。
據我所知，有個朋友在德國住了十幾年回台灣，工作都很好，
但是他說大概做了2年才上手，我回去時才待1年，
所有的人事全非，環境來不及適應，想撐久一點，但是老闆不是這麼想阿，
所以囉，遇到伯樂，也希望是個有耐心的伯樂，不然表現再好也沒用的。