引用:
作者referee_c
國民所得的中位數不知是多少?
你確定[基層公務人員]的薪資高於中位數?
假設上述問題的答案是肯定的:
薪水才能比一半的人高,所以公務人員只要中人之[資]即可?
我懂了,你的意思就是,公務人員隨便找個人來當就好了,是吧?
這種政府你敢要?
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國民所得有下限0,基本上可以說是無上限(但總有個極值)
也就是說畫成分佈圖會是極端的右偏斜
亦即平均值會比中位數大很多,因為有錢人會拉高平均值......
而公務員的平均薪資已經超過平均國民所得很多了
超過3萬鎂的多如牛毛,基本上年資不用太多就有
比之平均國民所得1.7萬鎂已經高太多了
更別說中位數遠低於1.7萬鎂這個數字......
台灣公務員最大的問題在於收入和工作量、難度不成正比
考是很難考,但是絕大多數幹的事比外面一般公司基層員工還簡單、還少
而他們的薪資在外面可是中階主管的薪水......
其次就是人太多,多到不合理的程度
這拿先進國家的公務員人事費用佔總預算比來比較就看得出來
說要讓公務員的薪水降到中位數是太誇張也不合理
但事實就是現在的薪資和人事結構更不合理
如果還要加薪(僅管只是部分人"洗官")
那遲早老百姓會起來革命的
現在的資訊流通不像2-30年前那麼封閉
政府怎麼說老百姓就怎麼相信
現代人也已經不像2-30年前那麼甘於沉默
等著瞧吧