引用:
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作者Adsmt
減薪合理，因為不裁員，有本事現在裁 30% 公務員，再來談要不要加薪.....
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要把政府當企業搞也是可以，但是企業可以說虧錢不做了，把整個部門裁掉，政府如果把整個社會福利相關部門都裁掉(太燒錢了！)，看看會發生什麼事...
政府的運作目的和私人公司不太一樣，以提供公共財為主，隨便裁員絕對不是什麼聰明方法，最後民眾未必得到什麼好處。
雖然冗員的減少是合理的，但是需要調查和計算，不是豪爽的依比例裁2、30%就能搞定。
引用:
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作者nomad
M型社會來下，用平均所得會有很大問題
用所得中位數會是最好的方法
公務人員就會努力弄出一堆法規減小社會貧富差距
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請說說各種稅法等所得重分配工具的權力是掌握在誰的手上？