作者pcwalker

最近流行"先求有再求好".
因為台灣老闆要的是"績效",
什麼是績效--"在最短時間內達成",
所以如果你要做到完美,勢必在時間內很難完成.
完美沒有績效,所以烤雞就不好吃.
先有...至少可以拿出去誇大渲染,
之後再提改善方案,如果老闆不肯花錢--結案,
如果老闆肯花錢,又有所謂改善績效.
不少好制度到台灣就變調了.