真的是很多人在搞階級鬥爭 吃不到葡萄喊葡萄酸
我不是公職人員 可是我在公家機關服過替代役
那些科長等級的人能力多半很強 人家能升到科長以上平均10個人中才可能有一個
那些人的月薪大概八萬多 平均要幹10年以上才有可能升到科長 還要經過重重考試 以及每年考績 評鑑 真的是很辛苦
而且做的事真的真的很無聊 在我看來那簡直是個用生命來換錢的行業

你看人家幹的再好也是一級一級升 一年最多升一級 年終最多就一個半月
私人企業幹的好要升多快有多快 公司前賺的多年終要有多多就多多還不含員工配股 真的購傑出的人30歲前就實現了財務自由

景氣好大家賺的多覺得公務人員寒酸 景氣差大家賺的少覺得公務人員該裁員

其實公務人員的生活本來就應該是很穩定的 公務人員就像國家的縮影
你覺得國家應該像是經營私人企業那樣搞嗎? 那也怪不得你會支持那個把國家當作私人企業 國庫通黨庫黨庫通家庫的人了
不過那樣遲早會垮的

幾年前台灣的經濟成長率都還有幾個百分點的時候 公務人員就已經沒有在調薪了
我記得那時候dram賺的錢還很多 企業被錢矇住了眼 所以擴廠產能增加造成了現在的下場
那些人現在國家還得動用大筆經費去救他們
力晶93年每股盈餘5.62元 94年1.20元 95年也有4.48元
怎不問問他們當時賺了多少??
捷安特部分主管年終獎金20個月 做一年幾乎等於公務員做2.5年以上
人生有幾個2.5年值得你用命去換 假設你55年退休活到80歲也不過等於那些人做10年所發的年終獎金罷了
真的值得做公務人員領月退? 更何況現在進去的公務人員全部都無法領月退了
私人企業就像在賭博 大起大落
公務人員就像在儲蓄 沒有什麼利息也不會餓到那去
各有所長 值得大家如此的撻伐嗎?