作者yaohoung1

外商公司可以績效不如預期 獲利減少 可以立即辭退員工或減薪強迫休假等
在外商公司表現就是在"績效加薪"
我們公務機關體制是"加官晉爵" 這種傳統優良文官體制
這是兩種不同的企業文化
此外我們是完全保障公務員的工作權
跟民間外商是不同的
以前公務員待遇不好的年代 剛好就是台灣厚植國力的時間
現在好像剛好相反喔 我想大概是大鍋飯吃習慣了