18%是含在月退的，所以才會看起來領得比退休前高。
而且還不是全部都有18%，有的早就剩下2/3 - 1/2了。
早報退休領18，晚報的，嗯。當場少一幾千到一萬。
這我不曉得為甚麼，反正我認識的兩個退休老師其中一個晚了幾個月申請就變成這樣。

如果公務人員改約聘，那最好是每年review一次，照上市櫃公司一樣發股票 or 紅利。
只想到省錢，爛的公務員照樣擺爛你淘汰的掉嗎？

前幾年怎麼沒人說，股市上萬點，所以應該幫公務人員一次加個10%薪水的。
每次加個5%、3%的不知道在加啥鬼，我在外商公司加薪最少都是5%起跳。
一年薪水至少是高考三等進去的兩倍。
人家一輩子呆政府機關，穩穩當當賺到退休，有甚麼不可以？
一輩子都死薪水，很多人房貸搞不好都還沒結束咧。

再說，你有本事爬到科長等級以上，也該混了好幾年了，
在一般企業至少也是經理級以上的人物，那薪水一樣水準了嗎？
景氣不好才在那邊眼紅，標準還真是不同。
早年還一堆人嫌公務員就是沒本事在外面混才去當，工作性質又無聊，現在呢？

最後要放個大絕招：不爽不要考。