台鐵會虧損其實跟人事費用有很大的關係
總支出裡面就有六成左右用在人事費用上
人事費用裡的支出除了現職人員的薪水
還有退休員工的退撫金
正常來講所有的公務員每月扣退撫基金給銓敘部
退休後月退俸應由銓敘部發給
而因為在40-60年代鐵路是很賺錢的
每年所上繳給國庫的盈餘非常可觀
所以銓敘部就要求台鐵吃下自己員工的月退發給
但後來公路客運及航空業的發展以及現在高鐵的營運
盈餘大不如從前但要養的退休員工卻愈來愈多
這個歷史包袱台鐵一直想要推回銓敘部
但想想銓敘部會這麼笨接下這個爛攤子嗎
自己退撫基金都虧損了怎麼可能再增加債務
(台鐵每年總支出約330億退撫金金支出每年約75億)
就算台鐵員工已從24000人減為現在的14000人(接近50%)
並大量使用非公務員身分的基服員及約雇人員
但是退休的員工還是必須養到死
員工退撫基金被銓敘部收走卻要自己支付員工月退俸
這真是台鐵悲哀的地方阿.......