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Golden Member
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引用:
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作者strong
Mmmm ...
新職位狀況不明,
的確必須小心謹慎 !! 
建議樓主先通盤了解始末,
並將 "解決方案" 沙盤推演 之後,
視情況 .... 找到最適當的時機, 再從容不迫地拿出來 ~ 
目前當務之急, 宜避免 "新的坑洞" 爆發 !!
舊的"爛攤子"既然已經是普遍的認知,
應該不急著解決,
要嘛也是上面催促再說 ~ |
應該是沒搞清楚狀況 , 這個陷阱對公司營運其實不痛不癢 , 但是在部門單位中就只是個Bug..
說穿了是公司要他自動走路 , 選了一條自行無解的路讓他往陷阱跳..
他不是第一個也不會是最後一個 , 應該是主管都不想當壞人... |