若以前的爛攤子算在責任範圍內...
我的意思是指"正式的工作執掌"，而不是多冒出來的部分。

原則上，平時工作會碰到、帳面上看得到的漏洞...
有時間就要先想辦法處理，雖不至於能解決，但最少能阻止惡化...
惡化只會影響自己正常工作的效率與時間。

若問題很嚴重，先把狀況釐清，再把前幾任的處理與紀錄調出來...
寫好一次徹底解決問題的文案，報請主管核示...
(通常這就是花大錢找人來搞定啦...)

如果問題不在您這個職位所能掌控的範圍...(像是需要先跨部門協商之類的)
就裝死吧！等遇到了再來想辦法...反正也不是您能處理的。

最後，要是這樣還不能讓您工作好些...
就留給下一任再去想辦法吧~~~