那個是不用考慮的, 人工的成本問題只會讓業主往更便宜的地方去.

技術在進步, 人員能要求, 品質可管制, 不見得只有台灣做的才沒有黑心 沒有地雷.

與其說創造就業機會, 老闆還是先顧好自己不會倒比較重要.

一萬塊的工資在這裡不但沒人想幹, 甚至是違法的(低於基本工資)

但是五千塊的工資在其他國家可能是很多人願意做,還願意加班.

對廠商來說, 資訊產品做到超耐用不見得好,最好是過保固期就壞, 責任終了又促成客戶再購買新產品.

產品的品質堪用就行,能用得越久,或許多一點口碑,但客戶越慢換新產品,並不會帶動再消費.

高檔產品為吸引客戶會用較好的料,較好的工,賣較高的價,反正這些族群消費力夠,產品多半

是用到掛之前自己就又買了更新的產品. 說到底企業主想法很簡單,都是為了賺錢.