引用:
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作者可魯特攻隊
這位大大
做人要有guts
各行各業的規則本來就不一樣
而公務員的薪水規則更是眾所皆知
一言以蔽之
就是不管景氣超級好or超級壞
公務員都是只能領他們工作應有的固定薪水
所以才會有一句話說
公務員從年初就可以算出年底總共可以領多少錢（年薪）
也就是為何大家會覺得想賺大錢的就不該選擇走公務員這條路
因為公務員自始至終都是那個死薪水
以前景氣大好時
我們（私人公司企業）有去共體公務人員的時艱嗎?
沒有嘛！
那景氣不好時~我們卻要求公務人員來共體我們（私人企業）的時艱？
這樣會不會太不夠意思
以前我妹非常勤奮努力用功考公職
那些年對她而言根本沒有假期與休閒時間
每天下班就去上課
晚上9點半下課回到家洗個澡之後
又繼續讀書讀到三更半夜
放假的時候都一大早就跑去圖書館讀書
讀到圖書館關門才回家再繼續讀到三更半夜
以前我根本沒在公職那段路付出像我妹那樣的心...
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或許那和預期心理有點關係，那麼多人辛苦考公務員，圖的本來就不是比民間企業高的薪水，而只在於它的穩定性。而過去大家都以經濟成長通貨膨脹每年調薪為社會的常態，因此一到了通貨緊縮，民間薪資大幅度縮水（加上無薪假及失業狀況），公家機關薪水相對民間反而增加的時候，就會覺得是公務員意外賺到了。其實１８％也是相近的道理，優惠利率未隨著市場利率調節，等於是前前（前？）政府刻意規劃出來變相的樂透。
當然目前的經濟不景氣才剛開始，公務員薪資沒有必要那麼快反應，不過如果真的台灣變成通貨緊縮的現象，公務員薪資也有必要比照以往根據通貨膨脹調高薪資一樣來調降吧。
另外舉個醫生來當例子，醫生可比公務員難考多了，以前選擇婦產科的醫生也沒想到少子化會讓他們收入減少，或是外科醫生也沒想到健保制度讓他們錢比以前難賺，不是考試考過了就可以保證一輩子會一樣賺，或許公家機關人員也要有類似的觀念吧。