PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 共體時艱南韓公務員明年薪資凍結

引用:

作者ysliao

說到調薪,那可是有盲點喔
很多公務員抱怨說多久沒調薪了,跟私人公司行號一兩年調一次薪比,根本就不公平
可是各位有沒有想過,為何公務員平均薪資不低於一班上班族?
因為公務員只要"升等",薪資就會跟著上調,不同職等有不同基本薪資,因此只要有升等,效果上就相當於加薪;反過來看很多人所說的"電子新貴",升等完全不調薪,除了職稱好聽外,就只有分紅時有機會多分一些,所以如果每年沒有微調薪資結構,那10年下來薪資至少就會差同時期的公務員萬把塊,也只有靠每年的調薪,才能趕上公務員的薪資水平

現在是這樣沒錯，但是以前公司企業年終領到爽的時候公務員可沒有爽到呀。而且公務員能領高薪也是要撐到高職等，跟資深的高級職員一樣，再說某些電子新貴在當紅的時候分紅可是分的兇哩。

三十年河東三十年河西，等景氣回復以後，我們都會忘記今天的討論吧...

不過公務員有相關法令罩著，過水只要合法還真是無可奈何。既然公務員是公僕，還是要讓代表人民的立法委員來修法才行。