引用:
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作者drasil
照這麼說企業調薪的時候公務員也該調薪，但是景氣好上班族加薪的時候公務員也沒有加到啊。
很久以前普遍認為當公務員沒前途，因為經濟起飛錢淹腳目;現在景氣不好就看公務員有鐵飯碗眼紅，不知道20年後又是如何的一套說法？
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說到調薪,那可是有盲點喔
很多公務員抱怨說多久沒調薪了,跟私人公司行號一兩年調一次薪比,根本就不公平
可是各位有沒有想過,為何公務員平均薪資不低於一班上班族?
因為公務員只要"升等",薪資就會跟著上調,不同職等有不同基本薪資,因此只要有升等,效果上就相當於加薪;反過來看很多人所說的"電子新貴",升等完全不調薪,除了職稱好聽外,就只有分紅時有機會多分一些,所以如果每年沒有微調薪資結構,那10年下來薪資至少就會差同時期的公務員萬把塊,也只有靠每年的調薪,才能趕上公務員的薪資水平