個人覺得要看做事的心態啦
有些新鮮人剛畢業一進去就想靠學歷拿高薪
有些人因為學歷差,只能靠經驗
當然我也覺得這樣的老闆很惡劣,把一個人當三個人用是怎樣
萬一那一個人病倒了,還有誰可以接?
工作態度好的,會把這些當作是挑戰,做個三年也該做出一片天了吧
到時候就可以開始跟業務往來的公司觀望看看有沒有缺人
因為本身身兼數職,又做的很好,薪水應該會高很多
到時候讓原來的老闆氣到跳腳,那可就爽了
所以也不一定是薪水太低就沒人會去做
還是有人會做的啦,但是做不久倒是真的
因為要養家糊口,付出太多,卻回收太少,那麼點錢是不夠用的