引用:
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作者米蘭風格
「經雇主跟勞工協調 XXOO........... 」
屁話!
台灣哪個企業雇主跟會跟你協調 ? 樓主就是個例子,丟給你簽不簽後果看的見
再怎樣勞工都最輸,條例都是見鬼用的,啊勞委會是在幹什麼吃的 
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這是協調沒錯啊~只是我們沒有籌碼,所以只能被吃定。
什麼是籌碼?要嘛~就是本身很有能力,物超所值,走了公司損失更大;
不然就是大家團結在一起,同進退,自然就有籌碼跟公司談。
但大家都是一對一跟公司玩,當然玩輸人家。
至於勞委會,如果是制度訂的不好,我們還可以批評一下,
但明明公司都已經違反規定,結果大家還是自己摸摸鼻子認了,
然後怪政府不來主持正義,只不過是怨天尤人的行為罷了.....
要政府主持公道,自己就要先團結起來,站出來,別人才有可能幫你(只是可能)。
天底下沒有那麼好的事,自己龜著,等人家來幫我們伸張正義。
當然,大家只求自保的心態也是人之常情,畢竟日子不好過;
但是這樣只會被各個擊破,最後依然自身難保........
這就好像古時候降卒被坑殺一樣,投降還是難逃一死
勞工勢單力薄,但別的沒有,就是人多,只不過要團結起來才有作用。