引用:
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作者darkangel
對於 3. 有點制度的大公司都會有一定程度的教育訓練,有人說公司不是讓你來學習的,我個人認為這句話有問題,要這樣請你找機器算了,幹嘛找人?連機器都有 AI 了,更何況是人,人活著就是無時不刻的在學習,而提昇的程度在於 "累積經驗" 與 "過往所學套來用" 之比重多寡而已。
會說出公司不是讓你來學習這種話的人,思想有問題,精神也有問題。
認同這句話的人,可能是智商有問題。
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其實這只是著眼點的不同,公司應該要能使員工成長,這是絕大多數人都能認同的,
但一無所有的來到公司,抱著就職後才從頭學習的心態的人,這就不是多數人能認同的了~