勞基法漏洞很多... , 大部份企業都視如無物..

執法機關駝鳥心態 , 寧可犧牲勞工也不願得罪資方...

上次不就有個案例...

資方以景氣不佳為由 , 未經溝通直接將員工減薪..

經申訴.. , 勞委會說..

只要不低於法定基本工資規定 , 均未違法..