小弟就是這樣離職了


情況是這樣

組主任
甲業務
乙業務
丙業務
丁業務
我也是業務

現任主任捱了十四年,好不容易因為資深主任外調越南,才得以由業務員扶正

可能是第一次當官吧,想展現自己的實力

從我第一次當業務開始, 一直吹噓他的豐功偉業(這是正常的~~~~幾乎業務主管都會這樣)

不然就是在我面前講甲乙丙的壞話, 或者是在甲面前講乙丙以及我的壞話

(因為丁是他的心腹,會幫他辦私人事情,所以只會稱讚他~~)



我有次跟主任出去,主任突然拿出"身分證", 要我看他"二十年前的照片"

然後問我說,"他自己"跟丙業務比起來,誰比較帥~~~

我當時只是菜鳥, 我能說啥~~~~~ 只能含糊其詞混過去


坐我車一起外出時,主任會把腳翹在他的風玻璃前面, 襪子正對著冷氣出風口

然後跟我說他以前有多少豐功偉業~~




最扯的事, 也是最後一次
因為當時有本組的離職業務,跑到中國的分公司上班(不是轉任或調職, 而是離職後又任職)
回台灣度假時,要我幫忙把他電腦重灌

基於以前同事情誼, 我覺得還好 , 就答應了


隔天, 主任晚上七點多, 突然把我拉進會議室去, 問離職業務為什麼把電腦交給我處理
我說只是重灌而已

主任一直跟我說不能把公司機密外流~~~

我說我不會這樣子做

主任又說了好幾次, 我一直強調我不會做這種事



~~~我以為這樣子就沒事了~~~




結果我一出來會議室, 主任就直奔經理的那邊, 跟經理報告我"會外洩公司機密"


幾分鐘後, 主任到我旁邊, 當著我的面(在場還有好幾個業務)

指著我的鼻子, 大聲的嚷著"如果以後公司有事情洩密, 就是你XXX講的!!!!!"




我當時就真的火大了!!!!!!!!



真的是羅織個罪名 就把我定死罪

我當場嗆回去 "不要把沒發生的事情, 怪在我身上~~"


晚上, 我氣不過, 寫了一封信給主任

意思大概是: 跟離職業務見面的人那麼多個, 我也不是他的好朋友, 甚至還有點陌生
你為何只懷疑我一個, 您主任的真知灼見, 職深感佩服
我只是小業務, 您是大主任~~~~~ 叭啦 叭啦 ~~~

隔天早上, 主任看到之後, 立即傳給上頭的兩個經理

然後又寫了一封"溫和委婉"的信 , 輕輕的說我這樣不對...(當然,此信也傳給上頭)


~~~經理事後也找我談~~~~~ 以下省略





隔壁組的主任, 兩天後也找我
笑著跟我說, 那封信當天就給所有主管傳閱了

他只說了一句"你把我們心裡的話, 說出來了"


就是因為隔壁組主任講了這句, 讓我覺得很溫馨~~~






三個月後, 我因為有點待不下去了,




離職







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