小弟也有親身經歷

我有三種方法給你做參考
1. 讓他什麼事情都要問你的意見 (公司沒有你不行)
2. 忍氣吞身先, 然後找新的工作, 等新的工作穩定後, 回去打他一槍 (但要同業為主)
3. 私底下跟他談,溝通,讓他知道你的想法以及做法,如果他還是不知道體恤員工一樣依然固我的話,那就不需要給他留面子,只要自己的立場站的住,給當場給他反駁,當然如果你老闆上面還有人的話,最好也讓他知道,就是讓他上面的人知道,他是這樣在對員工的,辭呈最好隨時準備提出的準備(誰不入地獄,我入地獄)

給你做參考