台灣的文化就是裁員會使公司遭到一些社會抨擊，所以大公司多會採一些變相做法。

國外就很乾脆了，早上上班，主管直接跟你說，你以後不用來了，中午你就可以打包回家了。

比起來台灣還算有人情味，至少還給你機會留下來。歐美那種裁人不手軟，直接叫你滾回家喝西北風才是冷血無情。
（相信今年 nVidia 的許多台灣 RD 就嘗到這種對待，你可以去問問他們，兩種選擇，台灣方法好還是國外方法好。）