引用:
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作者Richard Chang
請問一下,要如何"要求公務員表現更好" ? 靠你的"一張嘴"嗎?
目前的情況,他不"表現更好",你能怎樣?他表現不好也不會怎樣.
你到一家公司上班,表現不好會怎樣?你的老闆會用甚麼來"要求員工表現更好" ?
只用"一張嘴"嗎?用了"一張嘴"後,員工還是表現不好,甚至不鳥老闆,那老闆會怎樣?
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我是出一張咀丫
早說過, 公務員的問題, 大家都知道
但現在時機很壞
你減了公務員的薪資, 那民間消費不就更慘
不是不辦, 而是時候未到; 公務系統要翻新的恐怕是組織再造
要學先進國家, 就得全面考量
你覺得你在台資企業幹得比較爽, 還是外商
台灣老板一向在cost down, 你覺得員工即使有本領, 他們會全力付出嗎
不就學成自己去做老板...而台灣人的企業不也是只能搞代工
世界上先進, 高薪的國家, 沒有一個不是靠創新或獨門技術
減薪只是短視的做法
也許可以考慮的是, 縮減公務員的的福利, 如年終, 或者沒效能機關遇缺不補
現在砍一堆人, 恐怕後座力太大
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我是不想看到目前政府搞一堆得罪太多的人的事, 但效果又不是那麼明顯
免得另一個亂黨漁翁得利